山东方圆建筑材料有限公司新晋管理干部任命仪式圆满落幕

时间:2020-11-04 14:01:51 浏览量: 字号:

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摘要:方圆的高效跨越发展,需要管理层新血液的注入,关键岗位人才梯队建设是一个公司企业发展根本问题之一,也是企业战略经营和企业文化的重要组成部分。 针对这一方面,方圆为加快

  方圆的高效跨越发展,需要管理层新血液的注入,关键岗位人才梯队建设是一个公司企业发展根本问题之一,也是企业战略经营和企业文化的重要组成部分。

  针对这一方面,方圆为加快人才队伍建设,建立内部人才培养体系,搭建内部职业员工发展通道,2020年5月30日,由企管中心主办山东方圆建筑材料有限公司新晋管理干部任命仪式顺利召开。

  持续改进部经理陈军先生、商务中心经理佟剑先生、市场部经理李连华女士、企管中心经理李建英女士、网络部经理徐铭璐女士出席本次会议并授予被提干人员任命书。

  陈军经理发言表示希望他们在以后工作中能发挥自身领导能力,以饱满的工作状态,去肩负自身责任与义务。李建英经理表示,管理人员拥有的不只是权力,更多的责任和担当,希望在以后的工作中能够提高自身的责任感,热爱学习,提高个人的工作技能水平,配合部门经理带领团队取得更好更佳的成绩。随后,各部门经理向被提干人员赠言致以热烈祝贺。

  提干人员庄严宣誓:做一名优秀的方圆管理干部,忠于公司,爱岗敬业,以身作则、遵守制度、廉洁自律、专业专注,带领团队完成公司整体目标。一群人,一件事,一条心,一起拼,一定赢!

  “好风凭借力,扬帆正当时”

  诚然如此,知乎上有个问题:让自己变得优秀的最佳途径是什么?有个高赞回答是:和优秀的人在一起。如荀子在《劝学》中所言:“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”一个集体中总有人先脱颖而出,带动其他人,当我们所有人汇聚成一座金山时,力量便会变得无穷,方圆也将优化资源配置,优化人才培养制度,激励员工工作积极性,提供合理的晋升平台,助力员工实现个人价值与社会价值。